黑土地上生机勃发的科技园区

长春——一个用“春天”来标注自己的城市，注定是一片充满生机与希冀的沃土。七年前，伴随东北振兴的浩荡东风，一颗带有中关村科技创新基因的“种子”， 在这片黑土地上开花结果，勃发出一座备受瞩目的科技新城——北科建长春北湖科技园（以下简称“北湖科技园”）。

北湖科技园自2014年9月正式开园运营以来，积极践行“服务区域经济，助推产业升级，加速科技转化，提升社会贡献”国企使命，以一体化科技园区的开发模式，倾力打造了涵盖高科技园区和生态住宅等产品形态于一体的产业新城。目前园区已引进各类科技、双创企业和机构385家，科研成果专利达380余项、园区总产值近80亿元、上交税收超过12亿元、就业人才近3000人，正成为推动新一轮东北振兴发展的排头兵。

奋进篇——拼搏彰显情怀，担当成就梦想

金秋十月，走进北湖科技园，蓝天白云掩映下的园区道路笔直，树木葱茏，一排排充满结构美感的建筑物简约靓丽、错落有致，中科院长春技术转移中心、吉林省地理信息产业孵化基地、国家技术转移中心东北中心等一大批科技研发机构坐落其中，处处透露出浓浓的现代气息和科技创新元素。

而在七年前，这里还是一眼望不到边的玉米地，交通不便，人迹罕至……从农田到科技新城，“蝶变”因何而来？实乃“历尽天华成此景，人间成事出艰辛”。

艰辛背后有情怀

“我有一颗心，足以慰长春，尽倾北湖里，献予大东北”。北湖科技园创业者们将个人理想、国企责任与家国情怀系于一起，立志做敢于担当的“拓荒者”,勇于探索的“追梦人”。最初的十几人创业团队，毅然作别了生活多年的北京等一线城市，有的提前结束了新婚蜜月假期，有的带着老人和妻儿举家北迁，踏上了拓荒之旅……

胜负之征，精神先见。从2012年6月到2014年首期开园，北湖科技园工程部的工程师们，一直工作生活在工地的彩钢房里，冬天气温常达零下二三十度，寒风凛冽、滴水成冰，夏天骄阳似火、酷热难耐。“当时创业条件的确艰苦，但回头看一切都是值得的”，北湖科技园总经理助理甄勃回忆起当时的情景，感慨中透着欣慰和自豪。

此等境遇，招商部人员也深有体会。一次，他们带领客户到工地现场考察，雪后的现场除了桩基留下的一个个坑洞，周遭一片荒芜。由于路面湿滑，客户的车轮不慎陷入坑洞，两个经理连忙上前帮助推车，高速旋转的车轮带起的雪水泥点迎面飞溅，一向注重穿着仪表的他们瞬间变成了“泥人”。

千苦成苦，有了责任担当就不苦。北湖科技园领导班子与员工一起苦、一起干，创业之初硬生生拼出多个“意想不到”，如约完成政府交办的任务，树立起责任国企良好形象，长春高新区管委会领导曾给予“当年注册、当年拿地、当年开工、当年封顶、当年招商”的“五个当年”高度评价。面对发展道路上的一个个“卡脖子”“拦路虎”问题，他们挺身而出，冲在一线，亲力亲为，一些看似协调不了的矛盾、解决不了的难题，在他们长期与多部门的往返协调和促膝磋商中实现突破，给公司发展创造了难得的“利好”机遇，有的还促成了相关政策的调整出台。

没有汗水，难有收获；艰辛付出，终有回报。

2012年6月，北湖科技园发展有限责任公司注册成立；2012年7月，科技园破土动工；2012年10月，园区首批入园项目签约；2014年9月，科技园一期盛大开园；2017年11月，北湖科技园医药产业园华丽呈现；2019年9月，北湖科技园智能制造园再展新姿……北湖科技园的创业者用情怀与艰辛浇筑的科技新城赫然屹立在世人面前。

“创新是引擎和法宝”

北湖科技园集北科建集团科技地产理论和产业服务体系之力，自带“中关村”光芒，甫一落位长春，便备受各界关注，当地政府更是寄予厚望。

但是，长春毕竟不同于北京，产业服务体系如何无缝承接？中关村资源如何导入落地？吉林省丰富的科研教育资源、科研成果能否在园区就地转化？每一个问题都如一道岭坎，横在北湖人面前，亟需过关夺隘，创新突破。

“我们的梦想是借新一轮东北振兴的东风和长春国家级新区成立的契机，打造‘东北新硅谷，长春中关村’”，北湖科技园总经理喻专介绍说，“通过创新，将中关村资源创造性地与本地企业对接，让远在千里之外的长春分享到了中关村发展的红利。”

他们坚持以客户需求为核心，助推区域发展，勇于破冰试水，敢担风险责任，创造性地通过园区精致化的产业服务和创新性的资本合作，精心打造了“政府－科研院所－园区－企业－金融机构”的生态圈，推动科技成果插上资本的“翅膀”，在园区内孵化出许多“潜力股”企业：“泰华防雷”成功登陆“新三板”，“派诺生物”与“首融在线”成功合作，“佐丹力生物”月纳税额超千万元……

欲筑室者，先治其基。北湖科技园大力倡导“全领域全程创新、全要素全员创新”，每月组织创新思路交流，每年进行创新项目评优。6年来先后评选出《优化住宅底商面积及优化车位、产业二期施工图审图优化成本》《人才发展项目—导师赋能计划》《二维码在质量管理实测实量中的应用》等创新成果126项，实现了降低成本、提质增效，促进了管理模式升级和发展方式优化。

敢想敢干、先行先试的奋进征途，积淀铸就的不落窠臼、勇争一流的创新气质，是驱动园区发展的引擎，也是北湖人追求卓越、不断超越、实现跨越的利器与法宝。

挑战面前敢负责、关键时刻顶得上、面对困难拿得下

把蓝图变成现实、将愿景化为实景，说到底要靠担当作为。北湖科技园的发展，靠的是一大批担当作为的实干者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者。

2015年，北湖科技园进入开园运营第二年，毛坯类的独栋办公楼去化速度较慢，直接制约着年度招商任务的完成。相比较，园区精装修的孵化器产品十分紧俏，如果将独栋办公楼化整为零，变成精装修孵化器，势必会受到市场青睐。

但这一变，不仅会抬高整体建设成本，增大自持物业面积，而且相应的财务成本、工作量也必将增大。面对压力和困难，他们不畏挑战、没有退缩，迎难而上，在严格过程管理、强化质量管控的基础上，各部门主动靠前，积极作为，形成了攻坚克难的强大合力。运营团队，迅速制定各种预案；成本部认真核算成本，提供数据支持；工程部门严格把控施工进度，严把工程质量；客服部协调物业做好现场管理；招商部及时将新增产品信息向市场进行释放……在多个部门的协作努力下，新增的三栋分层精装修孵化器产品当年投入使用，受到市场高度认可并快速完成去化。

在北湖科技园，全员上阵、合力攻坚的场景不胜枚举。

2019年8月，长春北湖科技园智能制造创新园开园活动举办在即，吉林省和长春市的党政主要领导将莅临现场，工作头绪多、时间紧、标准高、要求严。在不到20天的时间里，北湖科技园全体员工发扬关键时刻顶得上、豁得出、拿得下的攻坚精神，对300多位出席嘉宾一一确认、100多个细节事项一一核对、100多个展示内容认真设计和校对、60分钟全活动流程多次彩排和反复演练……最终活动圆满举行，赢得了政府、客户等多方赞誉。